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【AIA保険紹介】AIA Global Power Multi Currency Plan3(エイアイエイ グローバル パワー マルチカレンシープラン3)|香港の多通貨貯蓄型保険

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自分や家族の将来に向け、資産を構築していきたい方のなかには株式や投資信託で資産運用する人も多いでしょう。しかし、せっかく香港に在住されているのであれば、グローバル感覚を活かして多種類の通貨で運用かつ分散して資産保有できるタイプの貯蓄保険を活用されてはいかがでしょうか。 

9種の通貨での運用、資産分散に対応しているAIA社の貯蓄型保険「AIA Global Power Multi Currency Plan3」は、複数の通貨で長期的かつ安定的に資産を構築していくことが可能です。海外転勤、老後の海外移住、お子さまの海外留学など、多彩な人生プランにも対応させやすくおすすめです。 

保険運用の最大の特徴である、通貨リスクを分散し、時間を掛ける事で元本を確保し、更にしっかりリターンを確保する。守りも攻めも充実したプランです。

具体的なプラン設計やお見積りを知りたいという方は、110香港へお気軽にご連絡ください。お見積りから契約のお手続きまで、お客様の代理としてワンストップの対応でサポートいたします。

\ご不明点やご質問はお気軽にどうぞ/

商品概要

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AIA Global Power Multi Currency Plan3は、最大9種のなかから通貨を選び、保険料として払い込む貯蓄タイプの保険です。2年経過後からは通貨の変更が可能となり、国々の経済状況、ご自身の資金ニーズ等に合わせて柔軟に資産構築できる保険です。 

一定期間経過後は、運用成果によって変動する配当金をロックインし、リターンを確定させることも可能です。また、証券分割にも対応しており、分割後の運用通貨や被保険者を変更できるため家族の未来の可能性に応じて戦略的に資産を増やし、承継させられます。

AIA Global Power Multi Currency Plan3の基本情報

加入年齢 生後15日~75歳(10年払込は70歳まで、一時払いは80歳まで)
払込期間 3年 / 5年 / 10年 または 一時払い
保険期間(運用期間) 終身
運用通貨 RMB / GBP / USD / AUD / CAD / HKD / MOP* / EUR / SGD
その他 健康告知不要

*MOP(マカオ パタカ)はマカオでの契約のみ選択可能

AIA Global Power Multi Currency Plan3の特

AIA Global Power Multi Currency Plan3 には以下のような特徴があります。

  • 最大9種の多通貨での通貨分散、資産構築が可能
  • 家族それぞれの資金ニーズに合わせて通貨や被保険者を変えて証券分割ができる。証券の切り分けが可能
  • 配当金ロックインにより、資産を積極運用から安定保有へとライフスタイルの変化に適応でき
  • 万一の精神疾患時には事前指定しておいた家族が受取人となり保険の価値を承継できる

AIA Global Power Multi Currency Plan3は、対応している通貨が最大9種類と多いのが特徴です。対応通貨の範囲はアジア圏以外に北米圏、欧州、豪州など広範囲に及び、契約から2年経過すれば何度でも通貨の変更ができるため将来の国外転勤・移住の予定やリターンの見込みに合わせて柔軟に対応させられます。 

一時払いの場合は3年経過後から、その他の場合は払込期間が終了後から証券分割ができます。分割後の各契約では元とは違う通貨に変え、インカムを産む資産として次世代に承継するのもいいでしょう。 

契約して15年経過すれば、配当部分をロックインすることができます。これは、運用成果に応じて変動する配当金を定期預金のように固定化させることで、現役時代には運用で積極的に資産を増やし、セカンドライフに入ると安定的に資産を確保するといった活用ができます。 

その他、精神疾患時や死亡時なども家族が保険金を受け取れるなど、総じてライフスタイルの変化に優れた適応性を活かせる保険だといえるでしょう。

AIA Global Power Multi Currency Plan3の投資戦略

運用資産 組入れ割合
債券など 25%~100%
株式など 0%~75%

投資戦略は、運用リスクの最小化、流動性と収益性の確保を目指し、長期的かつ安定的に利益を向上させる方針です。主に米国、アジア・太平洋地域、欧州地域を主な投資先として、市場の状況を注視しながら安定的な収益を期待できる国債・社債、積極的な運用収益を期待できる株式、不動産ファンド、エクイティファンドなどに分散投資しています。

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├提供会社:AIA、FTLife、Sun Life ほか